Al te vaak ontstaan er op kantoor of in een team onderlinge conflicten omwille van miscommunicatie of onuitgesproken frustraties tussen collega’s. Wat de productiviteit en onderlinge samenwerking uiteraard niet ten goede komt. Vaak heeft dit vooral te maken met de manier waarop men met elkaar communiceert. Te vaak gebruikt men, uiteraard onbedoeld, geweld in de communicatie. In dit artikel vertel ik meer over hoe je bovenstaande kan vermijden door het gebruik van geweldloze of verbindende communicatie.